Archivos | septiembre, 2006

Sale José Ramón Fernández y se alegran los americanistas

Como ya saben José Ramón Fernández deja por motivos de salud la dirección de deportes en TV Azteca.

Qué decir de ese personaje, que quiéranlo o no marcó toda una época en la televisión deportiva de México.
Odiado por Televisa y sus pseudo-comentaristas.

Yo como no le voy al América, prefería ver “DeporTV” que el bodrio de “Acción” de televisa. De todos es sabido que si entras a Televisa tienes que estar al 100% con el equipo y ahora los equipos de ellos.

JoseRa Siempre polémico y que junto a Ponchito creaba los mejores programas en las olimpiadas o mundiales.

Aunque dudo que sus pupilos lleguen a llenar ese hueco dejado por él.
Faitelson ahí la lleva, pero no tiene calidad, sólo destaca en su “color” de cada fin de semana.
André Marín es todo un señorito de las canchas, de vez en cuando dice algún comentario con cerebro, pero en general pasa sin pena ni gloria.
Martinoli es un gritón en los partidos y que desespera con atacar hasta el escarnio a los jugadores por haber cometido un error.

Los que se salvan sería Rafa Puente y Emilio Alonso.
Por otro lado él ha visto pasar por sus órdenes a los que se pueden considerar como buenos comentaristas: Raúl Orvañanos, Francisco Javier González, Roberto Gómez Junco y Carlos Albert. Yo destacaría los últimos tres, que por lo menos dicen lo que tienen que decir, sin candados en la lengua.

Ahora en TV Azteca quedará como director de Deportes Pablo Latapí, que la verdad no creo que sirva para nada. Es más creo que nunca ha hecho algo relacionado al deporte.

De Televisa ni hablo de los comentaristas porque todos son un asco. Sobre todo ese que dice “jugada de alfombra roja y carabana” y el otro que dice “la pelota está en el fondo”, arghhhhhhhh.

Deja José Ramón Fernández la crónica deportiva

YouTube hace que un grupo de Rock sea muy popular

OK Go

El grupo OK Go realizó un video clip con un presupuesto de lo más austero. La creatividad en la coreografía y el manejo de los medios disponibles ha hecho que sea muy popular.

Desde hace tiempo ya lo habíamos recomendado en Vecindad Gráfica.
Buen ritmo visual en este video

Ahora en Ad Age lo mencionan como un gran éxito en YouTube de donde lo han bajado más de 9 millones de veces.
YouTube Success Rockets Band to Fame

Como mostrar nuestro portafolio

portafolio de trabajo

Una de las preguntas más frecuentes es ¿y como diablos muestro mi portafolio?

Todos y cada uno de nosotros, así seamos recién egresados o ya con unos años en el medio, no sabemos mostrar en forma “clara”, “ordenada” y “creativa” nuestro trabajo.

No importa si son trabajos escolares, diseños ficticios o trabajos ya impresos y en línea.

En Design Meltdown se muestran ejemplos de portafolios en línea.
Muy recomendable, sobre todo porque en este sitio Patrick McNeil simpre está al día en cuanto a lenguaje visual.

Designer Portfolios

Requerimientos para trabajar como diseñador a un nivel diferente

Veo en Veerle un pedimento para reclutar personal en AOL.com, nos puede servir como una referencia de lo que se pide a ese nivel:

Senior Designer description
We are looking for a senior visual designer to join our Dulles-based group. This is a full-time staff position, offering Time Warner’s full benefits package. Seize this exciting opportunity to develop and maintain designs for AOL.com, the portal page for all of AOL’s web sites, attracting millions of visitors.
Creativity
* Grounded in design fundamentals including composition, color theory, typography, identity systems, concept development and motion design.
* Designs and executes graphical interface treatments for on-line multimedia software products resulting in clean, tight, screen designs. Articulates multiple concepts and ideas quickly with good storyboarding skills.
* Works closely with Art Director to create and design visual treatments that meet AOL and client specifications.
* Provides creative leadership in the development of the look and feel of the assigned project and for the designers of the project team.
* Understands information architecture, user interface essentials, interaction design, brand image management and style guide creation.
* Uses knowledge associated with Bachelor?s Degree in design or equivalent experience.

Technical Excellence
* Minimum 5 years of directly related experience including screen and interface design.
* Expert level knowledge of design tools and applications such as Adobe Creative Suite, advanced knowledge of Flash and CSS/HTML preferred.
* Understands the importance of web site performance and is motivated to design for extreme optimization.
* Solves complex design problems through research, analysis and a strong understanding of technology tools. Designs what can be built with relevant publishing systems.
* Possesses sufficient knowledge to constructively challenge current practices or approaches.

Personal Performance
* Uses communication skills to influence decisions. Actively solicits feedback to ensure that all activities and deliverables meet expectations.
* Demonstrates attention to detail with work and process.
* Is a great team player and possesses a solution-oriented attitude.
* Demonstrates AOL?s vision, values, and principles.
* Thrives in a highly collaborative, agile, fast-paced, exciting work environment.

Associate Designer
We are looking for an Associate Interactive Visual Designer to join our Virginia-based design studio. This is a full-time position, offering Time Warner’s full benefits package. Seize this exciting opportunity to maintain designs for AOL.com, the portal page for all of AOL’s web sites, attracting millions of visitors. Candidates should demonstrate a strong focus in the interactive field with up to two years of experience. Bachelor’s degree or higher in Graphic or New Media Design preferred.
Candidates should:
* Exhibit a solid understanding of design fundamentals including color theory, typography, composition, photo retouching, as well as branding and logotype skills.
* Exhibit ability to execute design tasks in alignment with style guides and standards.
* Exhibit a thorough understanding of optimization and production of art assets for the web.
* Exhibit fluency in standard interactive design software tools: Adobe CS, Microsoft Office and above-beginner Flash level, as well as entry level understanding of Action Script 2.0, HTML and CSS.
* Be independent, proactive and able to perform under very tight schedules.
* Work well with design direction and be comfortable within team environments.
* Demonstrate attention to detail, a solution-orieinted attitude and be a great team player.
* Thrive in a highly collaborative, agile, fast-paced, exciting work environment.

AOL looking for talented designers

—Lo que yo no veo es la edad del candidato, cosa que en México se pide de cajón.

Vemos anuncios clasificados que dicen: Candidatos deben ser de 20 a 35 años con “amplia experiencia” comprobable.
Esto para mí es una pendejada, primero, si tienes 20 años tal vez no tengas una “amplia experiencia” y segundo, no se supone que desean experiencia? entonces por qué cortan a las personas mayores a 35 años?