Hace poco en una bitácora muy interesante: SuperMag se discutía el lugar que ocupamos los latinos en el mundo Web. Super Mag | Weblog de Armando Sosa

Yo iría un poco más allá y me preguntaría como está la participación de la mujer en el mundo de diseño.

El año pasado asistí a la magnífica expo-talleres-conferencia Seybold en San Francisco California. En ese lugar pude ver que todavía existe más la participación del género masculino, digamos que los asistentes era de un 70% hombres y 30% mujeres.
En las conferencias la participación estaba empatada, casi siempre participábamos en mismo número.

Los conferencistas sí sobrepasaban por 90% de hombres y un 10% de mujeres.

Entre los participantes latinoamericanos nos llevamos un 80% hombres y un 20% mujeres.
Es curioso, pero últimamente cuando me he entrevistado para hacer diseño en las empresas, casi siempre me entrevista una mujer, tal vez sea una buena señal de que en el organigrama empresarial ya existe un buen número de mujeres con las mismas oportunidades de trabajo en los puestos altos.

En México existe todavía un estigma de que lo tecnológico y creativo está en manos del hombre, pero gracias a la creatividad de algunas diseñadoras ya está cambiando ese sentir.

Si vemos la población egresada de las diferentes Universidades nos damos cuenta que es casi de un 50 y 50%, lo malo es que algunas mujeres se casan y ya no ejercen. Lo bueno es que algunas tienen el coraje de trabajar desde su casa como free lance.

Ya en el trabajo, tenemos grandes vicios en las organizaciones que dependen del gobierno, como los favores sexuales para ocupar un puesto, las influencias, el amiguismo, las escalas políticas, etc. que hacen que los verdaderos valores creativos se queden en el camino por no caer en esas trampas.

En lo personal hice mi servicio social y posteriormente me pidieron que me quedara a trabajar en la SEP (Secretaría de Educación Pública)y pude ver todos los vicios y problemas. Por ejemplo, llegó el momento en que yo era el responsable de entrevistar a los nuevos diseñadores o creativos de la sección.
Llegó una belleza caminando parecida a Thalía y otra que se podía llamar normal, le dije a mi jefe que yo preferiría a la normal porque se manejaba muy bien en todos los aspectos del diseño, que era trabajadora, su portafolio era muy bueno, etc.
Resultó que el jefe contrató a la belleza, la sentó frente a su escritorio, por supuesto que le pidió favores sexuales y todo el departamento sabía de eso. Qué patético!

En las empresas privadas se da un ambiente más saludable en donde cada trabajador sea hombre o mujer ya están teniendo las mismas oportunidades.

Hace poco impartí capacitación a 25 personas de diferentes departamentos en la Editorial Trillas de México, el curso era migración de QuarkXpress a InDesign. Tuve una grata experiencia al saber que muchos de ellos tenían más de 15 años laborando.
Pero también pude observar que los que tenían más años eran hombres, solo las nuevas generaciones eran mujeres.

En fin espero que conforme pase el tiempo lleguen más creativas a nuestro competido mundo del diseño gráfico.