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10 Comentarios a “Se solicita diseñadora… Feas absténganse de mandar su currículum…”

1. Juan carlo Dijo:
   
   abril 7, 2011 at 11:48 am
   Alejandra:
   entonces solo si tardo horas acomodando la corbata y mancuernillas me contratarias?
   
   
2. Alejandra Dijo:
   
   abril 4, 2011 at 8:15 pm
   No es tan asi.
   Mira, en primera, si me viene un obeso o un gordo a pedir trabajo, la neta, no se lo daria. Mas si estoy ofreciendo prestaciones. Porque un obeso a la larga trae complicaciones de salud para la empresa y me sale caro.
   En segunda, la imagen lo dice todo, alguien que le interesa, tendra buena presencia al pedir trabajo. A veces va cada uno con una pinta..
   Y la verdad, ese empeño tambien se le nota a la hora de trabajar.
   Tan.. tan..!
   
   
3. silvia Dijo:
   
   diciembre 17, 2007 at 11:46 am
   no se si pueda aportar algo,pero estoy de acuerdo en lo de concientizar a los reclutadores,sin embargo, no podemos dejar a un lado que vivimos en la era de la imagen,y que hasta nosotros mismos adoptamos esa ideologia aunque sabemos que no es la correcta,y bueno,pues realmente siento pena en las empresas que se fijan demasiado en el atractivo de las personas y no en sus habilidades,y estoy plenamente convencida que las unicas empresas que pueden pedir cv con foto son las dedicadas al modelaje, no le veo el caso a tener un carita que no se desempeñe bien en el puesto.
   
   
4. lidia Dijo:
   
   septiembre 10, 2007 at 10:16 am
   Hola,
   Saludos, entre a este blog porque se me ocurrio buscar trabajo para fotografos y lo “googlee”. Pero me llamo la atencion – y tambien me dio gusto- la reaccion de preguntarse porque se hacen estas cosas, y relacionarlo con el racismo.
   Yo soy mexicana, vivi en Cd. Juarez toda la vida, y que yo me acuerde, al menos en los campos de ingenieria, un curriculum con foto le quitaba seriedad porque vendias la imagen antes que los conocimientos.
   Ahora vivo en Santiago de Chile (la ciudad mas racista de latinoamerica) y me sorprende que a todos los curriculums sea obligatoria la fotografia.
   Ademas de que tambien se fijan en el apellido, y la zona en donde vives…

   Creo que los profesionistas que estamos en desacuerdo con esto (independientemente del color de piel, o el apellido que tengamos) deberiamos concienciar un poco a los empleadores y exigir que no exigan ese tipo de filtro que al menos aca en Santiago, le quita las oportunidades laborales a mucha gente.
   No se va a acabar la estupidez de la gente, pero al menos se podria excluir un poco de las areas de recursos humanos de determinados rubros…

   
   
5. adanvecindad Dijo:
   
   abril 18, 2007 at 12:37 pm
   Adrian
   En Estados Unidos está muy marcado el racismo, hasta entre nosotros los “latinos” nos discriminamos. Si eres de un País u otro tendrás diferentes oportunidades.
   En algunas ciudades se prefiere un trabajado Blanco a uno Negro o “hispano”.

   Por ejemplo a donde entré a trabajar en un buró de servicio preprensa, el dueño me preguntó que “apoco en México tienen Macs y que si alguna vez había usado una”.

   El primer día estuvo pendiente a cada minuto por si no la regaba y hacia que se perdieran negativos. No me dejaba ninguna responsabilidad por mínima que fuera.
   Tenía otro trabajador que había entrado casi al mismo tiempo que yo, era de ascendencia italiana, a ese güey nunca lo checaba y eso que él desperdiciaba mucho material, por sus constantes errores.

   También es sabido que un blanco en Estados Unidos gana mucho más que cualquier otro color.

   
   
6. Adrian Mendez Dijo:
   
   abril 18, 2007 at 12:15 pm
   En realidad yo si coincido en parte con todos, les comento que yo soy moreno… pero bien moreno y he tenido la oportunidad de trabajar en varias agencias y ahora con mi negocio propio, nuca he tenido problemas de racismo, y espero nunca tenerlos, por otro lado la situacion de la fotografia en el curriculum segun un amigo mio que trabaja en RH obedece mas que nada a que si llegan muchos candidatos a solicitar el empleo y a entrevista, al reclutador se le hace mas facil al momento de elegir, ver nuevamente los curriculums y la foto especialmente para acordarse de esa persona y lo que platico en la entrevista.

   Adan, por el comentario del racismo no se si tu al irte a trabajar al otro lado sufriste de eso pero veo que seguido posteas estas situaciones, nosostros como profesionales indistintamente de la raza y el color somos “fregones” si alguna agencia no nos contrata ni hablar, hay muchas mas y mejores, en especial yo elijo donde trabajo.

   Felicidades por tu blog, lo leo a diario.

   
   
7. adanvecindad Dijo:
   
   abril 18, 2007 at 10:44 am
   Cuau por supuesto que se fijan en tu forma de vestir y de qué color eres. Lamentablemente esa es una realidad.
   A menos que seas recomendado por tu “experiencia”, en algunas agencias de publicidad de México no contratan a “morenitos”….
   
   
8. Ademyr Dijo:
   
   abril 18, 2007 at 10:07 am
   mmmm con CUAU difiero un poco en el comentario, no creo que la fotografia sea para identificar a alguien en la entrevista, basta con el nombre si el caso es que la habilidad cuenta y la imagen no.

   bueno igual es mi apreciación, una experiencia fue que alguna vez solicitaban en una agencia…. de polanco, no recuerdo el nombre… la verdad y por su bien jajaja…como sea era para diseñador web, fui porque tenia algunos proyectos en linea mande un link a mi portafolio, al otro dia me hablo la persona encargada del lugar y me dijo, me gusta tu trabajo, puedes venir mañana ?… llego al otro dia al lugar y la recepcionista me ve con cara de sepulcro y en la espera me pregunta si tengo mas ofertas ? que quien me hablo ? y todo con una cara de preocupacion, le pregunte que porque tanta pregunta y de dice :

   es que parece politica de la empresa, pero el director no contrata a gente morena aqui… QUEEEEEEEEEEE !!

   debia ser una broma aajajjaa… pero asi paso, a pesar de que el me hablo el dia anterior con mucho entusiasmo, pase a su oficina, me vio entrar el tipo rubio detras del escritorio, me pregunto mi edad, donde vivia y en que escuela estudie, me dijo nosotros te hablamos y yo sali sorprendido….

   no tengo una opinión del tipo la verdad… pero me sorprende la gente asi, de manera rara me sorprende…

   ahora trabajo en una empresa de telefonía celular igual en polanco y como dato, el director de la empresa un coreano NUNCA saluda ni le habla a los mexicanos a pesar de que habla español ajjaja un poco racista a decir de mi jefa también coreana.

   como sea, creo que aun hay gente alla afuera al que la apariencia, la nacionalidad o el tez de la piel aun le importan demasiado para dar empleo o un saludo en el elevador por la mañana.

   
   
9. cuau Dijo:
   
   abril 18, 2007 at 9:24 am
   El que diga el anuncio que pidan CV con fotografia es para poder identificarla al momento que puedan ir a una entrevista, ademas en estos tiempos ya es muy comun que se entregen Curriculum con fotografia (asisti a la feria del empleo de la Cd. de Mexico hace un mes y mucha gente de la que ví que entregaba CV al igual que yo, llevabamos CV o solicitudes de empleo con fotografia, siendo que no era obligatoria la foto), no creo que a alguien, que tiene una carrera, la puedan contratar nada mas por su bella imagen, yo he conocido personas que no son agraciadas fisicamente (o como algunos las consideran como feas) y trabajan muy bien, es como juzgar a un producto por la envoltura, sin saber que lo que trae adentro puede funcionar muy bien.
   
   
10. L_Y_R Dijo:
    
    abril 18, 2007 at 9:10 am
    no se alli pero aqui en españa todos los curriculums suelen ir con fotografia… (por lo menos se aconseja…)
    
    

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